Lean Management | Kostensenkung | Prozessoptimierung

Quo Vadis – LEAN Social?

LEAN hat sich in den letzten Jahren von einer Managementphilosophie aus den reinen Produktionsbereichen (Fabriken, Produktentwicklung, Forschung) zu einem ganzheitlichen Instrumentarium gewandelt. LEAN ist also nicht mehr nur für die Produktion gedacht, sondern hat sich nahezu in alle Arten von Verwaltungs- und Dienstleistungsbereichen etabliert. LEAN ist möglicherweise die beste Alternativstrategie zum alten Ansatz von Entlassung und Rationalisierungsmaßnahmen. Denn LEAN bedeutet nicht, Mitarbeiter im Namen der Kosteneffizienz einzusparen. Unser LEAN Social-Ansatz adaptiert die Philosophie des Toyota Produktionssystems an die Gegeben- und Besonderheiten sozialer Institutionen.

Die Kernidee ist auch hier, in den Bereichen Gesundheit, Pflege oder Ambulanz die Prozesse zu verschlanken und weniger zu verschwenden, sondern auf wertschöpfende Tätigkeiten zu setzen. Dadurch reduzieren wir Kosten und steigern die Qualität. Es gibt eine Reihe von kritischen Erfolgsfaktoren, die eine Entwicklung zum nächsten Reifegrad ermöglichen. Hier setzt die Social Phoenix mit ihrer langjährigen Expertise in sozialen Institutionen gepaart mit ihrer LEAN-Methodenkompetenz an. So leisten wir einen wirklichen Mehrwert für unsere Mandanten.

Ihr Vorteil

  • Wir bieten eine alternative Strategie zum alten Ansatz von Entlassung und Rationalisierungsmaßnahmen.